10.153 persones van trobar feina el 2020 amb el suport dels programes d’Ocupació i Economia social de Càritas

Sota el títol “L’economia que vols”, Cáritas Española ha tornat presentar, en vigílies de la celebració del Primer de Maig, Dia Internacional dels Treballadors, el seu Informe anual d’Economia Solidària per donar compte de les accions desenvolupades el 2020 en un dels sectors estratègics de la resposta de la Confederació a Espanya als reptes de l’exclusió social i la desigualtat.  

Càritas porta quatre dècades acompanyant les persones vulnerables en els seus processos de recerca de feina i en la millora de les seves competències per situar-se en igualtat de condicions davant un mercat laboral cada vegada més competitiu i amb pitjors condicions.

El treball decent és un dret al qual no tenen accés milions de persones al nostre país i que la pandèmia ha complicat encara més. Malgrat aquest escenari ple de dificultats, Càritas va poder mantenir el ritme de resposta dels seus programes d’ocupació i economia social, que van aconseguir acompanyar el 2020 a un total de 60.055 persones. D’elles, 10.153 van aconseguir accedir a un lloc de treball, el que suposa més del 17% del total de persones participants.

Tota aquesta acció va ser possible gràcies a una inversió 85.685.576 euros en el conjunt de les 70 Càritas Diocesanes de tot Espanya.

El 65,6% de les persones que van participar en els recursos d’ocupació de Càritas són dones (39.381) i el 34,4% homes (20.674). Per origen nacional, el 45,8% són espanyols (27.492), el 48,5% d’origen extracomunitari i un altre 5,7% de països de la Unió Europea (3.417).

L’activitat dels programes d’ocupació va comptar amb el suport professional de 1.195 persones contractades i 2.166 voluntaris, liderant activitats en quatre eixos complementaris: acollida i orientació laboral, formació, intermediació laboral i iniciatives d’autoocupació.

El compromís de Càritas per acompanyar les persones vulnerables en recerca de feina posa el focus en cinc objectius:

– Afavorir l’ocupabilitat a través de la millora de les competències personals, transversals i laborals bàsiques per a la recerca de feina i el manteniment de la mateixa. – Fomentar la realització d’accions formatives adaptades a les característiques i necessitats reals demandades pel teixit productiu.

– Potenciar les experiències d’aprenentatge mitjançant la realització de pràctiques en un entorn real de treball, a través de la col·laboració amb empreses i entitats.

– Apropar les persones al teixit empresarial a través de la intermediació i la sensibilització de les empreses en matèria d’ocupació inclusiu.

– I generar ocupació protegit per la posada en marxa d’iniciatives d’Economia Social (Empreses d’Inserció i Centres Especials d’Ocupació).